黃橋經濟開發區：破解子女“入學難” 企業職工安心扎根

　　“園區有職工子女入學政策，孩子能夠就近入學讀書，終于松了一口氣。以后我們工作、生活就更安心了。”9月1日，秋季學期中小學開始報名，給孩子辦好轉學手續的長虹三杰新能源有限公司銷售經理王凱對黃橋經濟開發區企業服務部工作人員說。

　　隨著園區不斷發展壯大，好多外來職工來到黃橋經濟開發區暫住，家庭面臨子女入學、轉學難題。在推動經濟快速發展的同時，黃橋經濟開發區也時刻關注外來務工人員子女入學問題，做到“只要有入學需求，開發區包辦入學”。

　　據了解，黃橋經濟開發區堅持“以流入地政府為主、以公辦學校為主”的原則，開展入學需求摸查，收集整理外來務工人員子女的入學需求，按照“意向學校”“入學年級”“生源地”等類別進行分類統計，統籌安排符合條件的外來務工人員隨遷子女到公辦學校就讀。同時，按照“高效辦成一件事”要求，深入長虹三杰、惠爾信機械、東圣生物、神意科技、新蘇集團等企業開展定期聯系或走訪，宣貫義務教育招生入學工作意見的同時，聽取企業意見建議，為企業外來務工子女入學答疑解惑，做到件件有響應，全面提升政策知曉率和企業滿意度。

　　目前，黃橋經濟開發區企業服務部聯合鎮社會事業和旅游管理辦公室，積極與區內各學校溝通協調，按照“材料非必要不提供”原則，簡化企業外來務工子女入學報名材料，優化報名流程，確保每一位符合條件的外來務工人員子女都能順利入學。僅今年8月份，就已經為外來務工人員的22名小學生和4名初中生辦理了在黃橋讀書的手續。