泰興市人社局——千方百計“筑好巢” 真心實意“引金鳳”

　　“這個是測壓力的，這個是測頂上壓力表的，你那個地方為什么要裝壓力表呢……”日前，在江蘇南極機械研究所內，科研人員王政峰和其他科研人員一起展開頭腦風暴，思考壓載水處理系統(tǒng)船舶加裝設計，加快推進最近簽下的海外市場訂單。王政峰2019年通過校園招聘來到南極機械，在“老帶新”以及企業(yè)的各項政策扶持下，如今成為研究所內的骨干人員。

　　南極機械研究所自成立以來，特別注重科研人才的培養(yǎng)。企業(yè)先后與江蘇科技大學、上海704研究所等科研院校建立廣泛聯(lián)系，拓寬人才輸送渠道。王政峰加入研究所后，也受到企業(yè)的重點培養(yǎng)，參與壓載艙充氮防腐技術，甲醇供應系統(tǒng)，碳捕捉利用技術等10多項重要關鍵科研項目，其中涉及國家重點項目6項。企業(yè)的高質量發(fā)展，也讓王政峰對未來的生活充滿信心。

　　“近年來，我們把創(chuàng)造的大部分利潤都投入到了科技創(chuàng)新以及人才引進上，占年營業(yè)額的4%以上。”江蘇南極機械有限公司副總經(jīng)理汪立慶介紹。

　　就業(yè)是最大的民生，去年以來，我市深入實施穩(wěn)崗擴就業(yè)各項措施，持續(xù)加大就業(yè)扶持力度，實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍，更好激發(fā)高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力和內生動力，促進創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。出臺多項措施激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，用心用情“鋪路架橋”,助力創(chuàng)業(yè)駛入“快車道”,有效緩解了用工和就業(yè)的“雙難”局面。鵬江電子科技有限公司通過加強與國內知名高校、科研院所的合作，通過人才引進，加強技術改造和品牌創(chuàng)建，不斷提高科技對增長的貢獻率。

　　“2023年，隨著訂單量的不斷增加，我們對人才的需求也越來越大。今年我們共引進了65位專業(yè)的技術人員，其中本科生達到了80%以上，隨著我們地方就業(yè)政策和環(huán)境的改善，我們對企業(yè)發(fā)展的信心也越來越強。”江蘇鵬江電子科技有限公司人事主管錢倪表示。

　　穩(wěn)定就業(yè)不止為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才，更是為普通群眾提供了就業(yè)崗位。為此，我市開發(fā)公益性崗位985個，簽約通過51家見習基地，開發(fā)11個產(chǎn)業(yè)需求量大、市場緊缺的“技能+創(chuàng)業(yè)”培訓項目。同時為方便群眾就近靈活就業(yè)，我市在開設分市場的同時，建成7個“家門口”就業(yè)服務站，把零工市場建到老百姓家門口，將服務觸角延伸到基層，覆蓋更廣泛的零工群體，著力把“零工小站”打造成為就業(yè)者的“信息庫”“歇腳地”“加油站”。

　　江蘇春蕾裝飾有限公司總經(jīng)理朱月美介紹：“我們企業(yè)大概有20多個人，都是本村的村民，來我們這里上班解決了村里就業(yè)問題，第二他們生活也方便一點，我們也為60歲以上的人繳納了社保。讓他們以后的生活無憂，同時根據(jù)他們技術的高低，高的人拿到萬元每月，技術低的拿四五千一個月。也緩解了村里的就業(yè)壓力，給村民增加了收入。”   

　　去年以來，我市持續(xù)深化實施減負穩(wěn)崗擴就業(yè)等一系列政策舉措，千方百計擴大就業(yè)規(guī)模，穩(wěn)定就業(yè)崗位，發(fā)放社會保險補貼、穩(wěn)崗返還等各類穩(wěn)崗就業(yè)資金近1.3億元。創(chuàng)新開展直播帶崗、云智聘、周末直通車等系列招聘活動 100 余場，提供就業(yè)崗位2.5萬個，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1.2萬人，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

　　市公共就業(yè)服務中心主任陳永忠表示，下一步，將進一步實施精準有效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶措施，以“有解”思維破解創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題，確保創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作提升、提質、提效，用精準服務讓創(chuàng)業(yè)者駛入實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的“快車道”。