泰州“能級工資”集體協商推進會在我市召開

　　（記者　周冰　通訊員　張宏生）11月30日下午，泰州市“能級工資”集體協商推進會暨泰興市快遞（送餐）行業“能級工資”集體協商現場觀摩會在我市召開。泰州市總工會黨組書記、副主席馬雅斐，我市市委常委、組織部部長孔令明，副市長秦娟參加。
　　“能級工資”制，是企業根據崗位評價因素、員工能力級別和工作績效考核確認工資標準的工資制度。泰興是最早開展集體協商工作的縣（市）之一，多年來，我市以規范化建設為根本，以行業協商為突破，以擴展建制范圍為抓手，集體協商工作不斷擴面提質。截止目前，全市18個鄉鎮（街道）、園區普遍推行集體協商制度，20多個行業、3000多家企業正常開展集體協商工作，為全市經濟社會和諧穩定做出了積極貢獻。
　　孔令明在致辭中說，當前，互聯網企業特別是電子商務業迅猛發展，快遞行業已經成為推動流通方式轉型、促進消費升級的現代化支撐性產業。在這樣的大背景下，將快遞（送餐）行業列入集體協商工作議程，顯得尤為必要。為此，泰興市總工會堅持先行先試，在全市范圍內開展了“圓城市跑男夢、筑快遞小哥家”行動，為快遞（送餐）行業集體協商營造了良好氛圍。今后，我市將始終堅持“構建和諧勞動關系，促進經濟健康發展”的工作理念，以更大信心和力度推進集體協商工作，努力在集體協商簽訂率上取得更大成效、在集體協商履約率上取得更大成效、在集體協商成功率上取得更大成效。
　　馬雅斐對我市“能級工資”集體協商取得的成績給予充分肯定，希望進一步認識“能級工資”集體協商的重要意義，按多樣化需求開展工作，以服務群眾的實效打動人心、贏得人心。同時，要落實關鍵舉措，建立健全“能級工資”集體協商機制，創新探索方式方法，取得更大突破。