我市出臺三項機制治理企業用工不規范行為

2006-05-28 來源：電視臺瀏覽次數: 大中小

今年一季度，我市勞動和社會保障局對全市企業進行“拉網式”勞動保障書面審查和誠信等級普查。發現近三成企業存在不同程度的用工不規范、甚至明顯侵害職工合法權益現象。為切實維護好企業和職工的合法權益，市勞動和社會保障局日前出臺了企業勞動用工信息化管理機制、勞動爭議糾紛大調解機制和勞動保障聯合執法機制，并對存在嚴重問題的5家三資企業和15家個私企業發出了整改通知書，目前，已有18家企業到市勞動和社會保障局補辦齊了相關手續。