“這個活動非常不錯，我正有創業的打算，他們給我介紹了詳細的創業促進優惠政策，更加堅定了我的信心！”
日前，泰興市人社局就業服務“五進五送”活動開進虹橋鎮，受到了鄉鎮社區企業和職工群眾的熱忱歡迎。
泰興市自今年5月啟動惠企惠民“五進五送”活動，截至目前，活動已舉辦4場，先后走進市經濟開發區、黃橋鎮、市三高、虹橋鎮。今年1—11月，城鎮新增就業9617人，已超額提前完成目標任務。
勞動就業和社會保障一直以來都是老百姓最關心的問題 。"十三五"時期，泰興市堅持保障改善民生，實施創新驅動戰略，加快推進人力資源和社會保障事業各項工作，效果怎樣？
就業創業工作穩中有進
就業規模持續擴大，全市在法定勞動年齡內有就業愿望和就業能力的城鄉勞動力57.9萬人，已實現就業56.9萬人，全員就業率達98%。
全民創業動力充足，加大創業資金幫扶力度，提高創業擔保貸款額度、創新推出“一減二增三擴四跟五活”創業融資服務新模式；為創業者提供政策扶持，8家創業孵化基地被江蘇省人社廳命名為省級創業孵化示范基地。創業富民工作連續兩年獲得泰州市一等獎。
就業幫扶創新有效，大力開發適合高校畢業生的就業崗位，建立47家大學生就業見習基地；加強對全市就業困難人員的就業援助，規范公益性崗位開發和管理，對就業困難人員實行實名制動態管理和分類幫扶，確保零就業家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有一人就業。就業創業工作連續兩年被省政府表彰獎勵。
如果說就業是民生之本，那么社會保障就是一個地區的"穩定器"。“十三五”時期，泰興市在社會保障方面，扎實推進社保系列改革，打造安全可持續的社保服務體系。
泰興市城鄉居民基本養老保險基礎養老金水平：2016年 115元/月 ；2017年 125元/月 ；2018年 135元/月 ；2019年 148元/月 ；2020年 180元/月。
泰興市企業職工基本養老保險養老金平均水平 ：2016年2030.47元/月 ；2017年2115元/月 ；2018年 2177元/月 ；2019年2218元/月 ；2020年 2364元/月 。
社會保障體系日益完善
社保制度不斷健全，推進企業職工基本養老保險省級統籌，深化機關事業養老保險制度改革，做好社會保險費征管職責劃轉，落實社保降費減負政策，實行工傷保險浮動費率，出臺長江退捕漁民社會保障政策，建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，各項社會保險制度逐步完善。
參保人數持續增加，全市基本社會養老保險覆蓋率達98%。待遇水平穩步提高，連續16年提高企業職工養老保險水平，平均養老金水平由2015年1772元／月增加到2020年2364元／月；城鄉居民養老保險基礎養老金標準由最初每月60元提高到每月180元；被征地農民養老補助金及工傷待遇穩步提高。
社保基金監管舉措不斷加強，社保基金內部控制制度體系不斷完善，內控貫穿社會保險工作全過程。到2020年年底，全市各項社保基金收支基本平衡、安全運行，滾存結余59.1億元。
就業形勢穩中向好 ，社保水平顯著提升 ，群眾收入越來越穩定 ，日子也過得越來越安定 ，人民對美好生活的向往 ，正在一步步的變成現實！
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