設立教育基金，支持教育事業發展

　　“江蘇宏大特種鋼機械廠有限公司捐贈60萬元”“江蘇凱地置業捐贈50萬元”“江蘇揚子鑫福造船有限公司捐贈30萬元”……在近日召開的第36個教師節慶祝活動現場，虹橋鎮30名企業家們踴躍捐款323萬元，支持家鄉教育事業發展。

　　募集的323萬元資金，怎么用？用多少？如何監管？該鎮成立了由財政分局、社會事務服務中心、教師以及企業家代表組成的“教育事業發展基金會管理委員會”，嚴格遵守國家有關規定，按照合法、安全、有效、激勵的原則，強化教育事業發展基金管理，按照《虹橋鎮關于支持促進社會事業發展的實施意見》，確保安全、高效運作，對單位和個人的申報資料審核并予以公示。同時，該鎮黨委、政府遵循專款專用、公開透明的原則，對教育事業發展基金的管理使用情況進行監督。“主要用于獎勵在教育教學方面取得優秀成績的學校和個人，為辦好人民滿意教育提供堅實保障。”虹橋鎮人大主席呂斌說。

　　以成績說話，讓好老師“有面子有里子”

　　如何評價一個學校辦得好不好？怎么才能更加有效地調動廣大教師的積極性？虹橋鎮出臺《教育事業發展基金管理及使用辦法》，明確學校、教師爭先創優的激勵獎勵標準和措施，充分調動各中小學校、教職員工爭先創優的積極性，促進辦學質量和教育水平加快提升。

　　虹橋鎮各中小學校在泰興市年終考核中獲得教育工作一等獎，獎勵學校5萬元；承辦泰州市、泰興市級公開課活動，分別獎勵學校2萬元和1萬元；被泰州市教育局認定為學科帶頭人、教學能手、教壇新秀，分別獎勵1萬元、8千元、5千元；被泰興市教育局認定為學科帶頭人、教學能手，分別獎勵8千元和5千元。對于“教學質量”的激勵，則更多體現在“質”上：“小升初”考試，總分均分獲得全市第五名的，對學校獎勵2萬元，獎金由學校全額獎勵給教師；中考總分獲得全市第五名的，對學校獎勵3萬元。每增加一個達到江蘇省泰興中學錄取分數線的學生（指標生除外），對學校獎勵5萬元，獎金由學校全額獎勵給教師；高考總分進入本一線的，每有一名學生對學校獎勵1萬元，獎金由學校全額獎勵給教師。

　　立足新起點，打造“教育強鎮”新目標

　　常泰長江大橋已經開工建設，這為虹橋鎮從“擁江發展”走向“跨江融合”帶來了歷史性機遇。面對新的機遇和挑戰，虹橋人清醒地意識到擁有高層次人才和專業技術人才，就是擁有虹橋的明天。為此，該鎮黨政領導班子把教育工作緊緊抓在手上、放在心上，經常進學校門、問教育事，研究虹橋教育發展存在的問題，對于教育事業“優先考慮、優先推進、優先保障”，像關注自己孩子的教育一樣關注社會教育工作，主動協調相關部門為教育發展辦實事、做好事、解難事。

　　教育是一項復雜的社會系統工程，涉及多個部門和單位，該鎮加強協調，通力合作。優先保障教育發展投入，全力支持解決教育發展用電、用水等方面問題；大力整治校園周邊環境，加強接送學生車輛管理，確保師生安全；重視抓好學校共青團、少先隊建設；加大宣傳力度，弘揚尊師重教的優良傳統；營造全社會共同關心、支持教育事業發展的良好環境和濃厚氛圍。

　　“虹橋人有著尊師重教的優良傳統，社會各界捐資助學、捐資興教也已蔚然成風，能人鄉賢為教育事業發展捐獻愛心的事跡不絕于耳。一點一滴的愛心，都已經融入了虹橋教育發展闊步前行的足跡。”虹橋鎮黨委書記、虹橋工業園區黨工委書記成文蔚表示，面對“加快推進教育現代化、建設教育強鎮”的新要求，全鎮廣大黨員干部將帶頭支持教育事業發展，引導全社會理解教師、支持教育，以實際行動打造人民滿意的教育。