本報訊 2014年12月1日，人保健康泰興支公司傳來喜報，個險保費突破1000萬元，提前30天完成千萬保費計劃。
據了解，為推動業務全面發展，人保健康泰興支公司研究制定了《泰興支公司業務發展規劃》，明確個險2014總規模達1000萬元。一是以 “立足縣區、輻射鄉鎮”為指導，重點抓好銷售隊伍建設，大力擴充展業隊伍，從年初40人，增長到現有144人，凈增人力101人；二是狠抓基礎管理，推動績優成長，優化組織架構，提升業務人員的展業能力，2014年新晉升區經理1人，營業處主任4人；三是創新組建收展拓隊伍，充分挖掘續期業務資源，在提高續期率的同時形成新的業務增長點，打造個險業務“第二梯隊”收展團隊人力突破20人，總期繳保費突破50萬元；四是組建優質網點，充分發揮各網點之間的協同作用，大力拓展區域業務，利用人保財險的門店，新建虹橋網點，組建虹橋營業區，人力突破20人；五是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入了解員工意見和建議，幫助有困難的職工解決實際問題，提升業務人員的留存率和活動率。
在新的起點上，江蘇分公司和泰州中心支公司對泰興支公司提出“利用三年再造千萬”計劃目標，對泰興支公司的發展進行了三年的周密規劃， 2015年期繳目標500萬，2016年期繳目標800萬；2017年期繳目標1000萬。到2017年末個險總量過3000萬元。在打造“明星業務員、標準營業處和標準營業區”等標準化團隊建設方面下功夫，狠抓團隊的基礎管理，復制黃橋網點成功經驗，推動虹橋網點發展壯大穩步推進月期繳平臺建設。
2015年伊始，人保健康泰興支公司個險迎來開門紅，以首戰新單期交100萬向總公司十周年獻禮。
（胡嵐嵐）
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