多重舉措 助高端人才扎根

　　年初，泰興將“人才專項(xiàng)扶持資金”盤子擴(kuò)大了一倍，每年拿出2000萬以上，扶持高端人才創(chuàng)業(yè)。

　　7月底，該市又將全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策輻射至 “海歸”等高端人才。

　　引進(jìn)一個(gè)人才、帶來一個(gè)項(xiàng)目、引領(lǐng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)。近年來，泰興在用足用好省市級各類人才活動(dòng)和平臺的同時(shí)，非常注重高端人才的引進(jìn)。在招引人才的方式上，也從單純引進(jìn)人才到人才項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)引進(jìn)，從強(qiáng)調(diào)數(shù)量的遞增到人才素質(zhì)的考量，從零星引進(jìn)到團(tuán)隊(duì)引進(jìn)。

　　為了讓人才長期扎根泰興，該市除了出臺《關(guān)于進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的實(shí)施辦法》、《泰興市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃實(shí)施辦法》、《泰興市海外優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施意見》等一系列文件外，還不斷創(chuàng)新招才引智的手段，如創(chuàng)造性地在泰州地區(qū)進(jìn)行企業(yè)優(yōu)秀人才實(shí)行人事代理參加失業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；對落戶泰興的8類優(yōu)秀人才，一次性分別給予5萬元至100萬元的安家補(bǔ)貼，每年給予6000元至5萬元的生活補(bǔ)貼，同時(shí)為優(yōu)秀人才在安家落戶、子女上學(xué)、配偶就業(yè)、科技項(xiàng)目、企業(yè)注冊、資金和稅費(fèi)減免等各個(gè)方面提供全方位的優(yōu)惠待遇和服務(wù)。

　　錢娟說，高端人才在助推產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的同時(shí)，帶來的是科研團(tuán)隊(duì)和全新產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品。

　　來自德國的韋福林已在泰興扎根兩年多。他創(chuàng)辦的生物農(nóng)藥實(shí)驗(yàn)室成功研制出新一代生物農(nóng)藥，現(xiàn)在該產(chǎn)品已進(jìn)入中試階段，并獲得了國家專利。

　　以李軍秀為首的3名碩士組成的團(tuán)隊(duì)“牽手”泰興凱力克公司，兩人負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)，一人負(fù)責(zé)管理，涉足四氧化三鈷新能源產(chǎn)業(yè)。去年，公司鈷業(yè)產(chǎn)品就實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值12億元，行業(yè)排名躍居全國前列，目前該公司進(jìn)入上市的最后輔導(dǎo)期。