定員定額征收動態實名管理泰興流動服務人員享受工傷保險該做法為我省首創

2007-04-10 來源：泰州日報瀏覽次數: 大中小

    本報訊（記者陳羚楊麗通訊員顧秀峰）昨日，近5000份《商貿餐飲住宿等服務業參加工傷保險暫行辦法》宣傳手冊在泰興市各大服務性場所發放。今后，該市流動服務人員無需繳納一分錢，就能和正式工一樣享受工傷保險。據悉，此舉在我省尚屬首次。
    4月3日，該市出臺《商貿餐飲住宿等服務業參加工傷保險暫行辦法》。根據辦法，該市所有商場、超市、飯店、旅館、浴室、舞廳、游戲室等服務業用人單位，必須按時為所有符合法定勞動年齡，與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的所有從業人員繳納工傷保險費。
    小張是泰興城區一酒店的廚師，一個月前，他在炒菜的過程中被躥起的火苗燒傷了手，在醫院花費2萬多塊錢才醫好。酒店承擔了1萬多元醫藥費，小張自己承擔了剩余部分。
    “如果這事發生在本月，小張參加了工傷保險，經過相關部門鑒定為工傷后，就可以直接到我們這里來辦理報銷手續。”泰興市勞動和社會保障局醫保處鞠平解釋，參照醫保的藥品目錄和診療項目，如果小張的2萬元醫療費全部符合醫保報銷范圍，將全部報銷。
    泰興市勞動和社會保障局副局長丁旋告訴記者，流動服務人員一般來自外地農村，文化程度不高，維權意識不強。加上他們從事的工作期限也多在幾個月或者一年左右，跳躍工種多，涉及單位多，用人單位也不太愿意主動為他們繳納工傷保險。
    “為此，我們特別實行定員定額征收繳費的辦法。也就是說，用人單位按每人每月5元的定額一次性為參保職工繳納6個月的工傷保險費用，個人無需繳納。6個月后該職工仍在本單位工作的，單位應繼續為其一次性繳納6個月的保險費。參保職工流動到新用人單位的，再由新單位續繳。”
    丁旋介紹，勞動部門將對參保職工實行“動態實名制”管理。勞動部門為參保職工發放《工傷保險流動繳費手冊》，由他們隨身攜帶。當他們流動就業時，工傷保險關系可及時轉移到新的就業單位。
    另外，對拒不參保的用人單位，泰興市勞動和社會保障部門將委托地稅部門實行預征繳。當地工商、公安、衛生等部門在審核用人單位相關證照時，將把用人單位是否參加工傷保險列入審核內容。
    泰州市勞動和社會保障局醫保處副處長黃東平介紹，餐飲等服務業分布廣、人員流動性強，其參保進度落后于其他行業，一直是個空白。泰興在流動服務人員管理上做出了有益的探索。我市將在試點的基礎上推廣泰興經驗，使工傷保險惠及更多的勞動者和用人單位。