（記者 周冰 通訊員 吳金官 夏建明）“恨不得一天當兩天用，七天當半個月用，只希望能把這個項目做得盡善盡美。”這幾天，江蘇濟川藥業(yè)集團生產(chǎn)研發(fā)中心日化所所長助理范美華可忙壞了，隨著該公司蒲地藍牙膏8月投入生產(chǎn)日期的臨近，范美華與集團工會人員日夜奮戰(zhàn)在研究所內。
“蒲地藍牙膏項目是我們公司打造日化產(chǎn)業(yè)增長點的重大舉措，該項目自2012年進行研發(fā)以來，遇到了不少困難，比如我所負責的牙膏顏色深淺就是其中之一。”范美華告訴記者，蒲地藍作為牙膏的重要原料，一直因為深棕色的外貌影響著項目的研發(fā)與生產(chǎn)，在得知這一情況后，她與集團工會取得聯(lián)系，并很快得到了人員與技術方面的支持。在經(jīng)過4人團隊多次實驗后，牙膏膏體顏色得以變淺，藥效卻得到了提高。
“產(chǎn)品自主創(chuàng)新對于制藥企業(yè)而言，是一個關系企業(yè)存亡的‘要穴’，也是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的最大推動力。濟川藥業(yè)堅持‘引領前沿，創(chuàng)新精品’的研發(fā)理念，給自己定下每年至少研發(fā)20個新產(chǎn)品，至少上市6個新產(chǎn)品，至少儲備6個科研成果的目標。”江蘇濟川藥業(yè)集團工會主席姚冉華介紹，為實現(xiàn)上述目標，去年以來，在工會的推動下，企業(yè)先后與中國中醫(yī)研究院、南京中醫(yī)藥大學等國內著名科研院校建立了長期的協(xié)作關系，形成上市一批、研制一批、儲備一批的良性循環(huán)；開發(fā)一批高科技含量、高市場容量、高附加值、療效獨特的國內獨家品種、獨家劑型的新藥。目前，該集團擁有10多個劑型180多個國藥準字號產(chǎn)品，擁有國家火炬計劃項目2個、高新技術產(chǎn)品7個、江蘇省名牌產(chǎn)品4個，形成了一批單品種銷售10億元、5億元的產(chǎn)品群。
去年12月，濟川藥業(yè)集團通過資本重組借殼成功上市，成為我市工業(yè)企業(yè)和泰州市醫(yī)藥行業(yè)首家上市企業(yè)，這也為突破企業(yè)發(fā)展層次，推進企業(yè)由規(guī)模化、市場化向資本化、國際化邁進奠定了基礎。據(jù)了解，按照預防、保健、養(yǎng)生、治療的社會大健康需求，今年，濟川藥業(yè)集團將加快實施以調整結構、優(yōu)化升級為主要目標的新一輪五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，計劃投入30億元，規(guī)劃建設集藥品研制、現(xiàn)代中藥等九大功能為一體的“濟川健康產(chǎn)業(yè)園”，推進集團從“單純藥品制造業(yè)”向“打造社會大健康”轉變。同時，加快開發(fā)區(qū)新廠區(qū)200畝、公司東側168畝中的中藥提取、原料藥等9個項目的開發(fā)建設進度，力爭早竣工、早驗收、早投產(chǎn)，力爭實現(xiàn)營銷能力超百億。
“充分調動職工的積極性，為企業(yè)發(fā)展出力，為廣大職工謀利是我們義不容辭的責任。”姚冉華說，今后，集團工會將以市工會第十四次代表大會精神為指導，進一步強化以“兩誠兩能”為品質教育的共性文化，推進以“弟子規(guī)”為素質教育的個性文化，普及以“培訓練”為能力教育的管理文化，導入卓越績效管理意識，構建文化自覺驅動機制，將核心文化各項要素，融入企業(yè)決策、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務全過程，讓先進的企業(yè)文化真正產(chǎn)生競爭力和影響力。同時，堅持塑造人才文化，繼續(xù)與集團商學院、生產(chǎn)制造中心及相關中心攜手制定職工技能“培訓練”的整體計劃，并積極組織開展好技能提升培訓活動，從而加快實現(xiàn)濟川藥業(yè)“培育百億規(guī)模、爭先百強企業(yè)、鑄就百年品牌”三百愿景目標。
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