2020年泰通集團(tuán)公開招聘工作人員公告
泰興市泰通投資發(fā)展有限公司（泰通集團(tuán)）是一家集投融資平臺(tái)和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)體為一體的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，于2018年2月掛牌成立，由泰興市汽車運(yùn)輸有限公司、泰興市泰通公共交通有限公司、泰興市泰通運(yùn)輸服務(wù)有限公司、泰通鎮(zhèn)村公共交通有限公司、泰興市浩通七圩汽渡運(yùn)輸有限公司整合組建而成。主要從事市政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、轉(zhuǎn)讓、投資、企業(yè)托管、資產(chǎn)重組;道路工程、市政工程、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、管網(wǎng)建設(shè)工程施工；土地整理等。 為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展要求，經(jīng)董事會(huì)研究決定面向社會(huì)公開招聘27名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、報(bào)名條件 （一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。 （二）責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （三）除《2020年泰通集團(tuán)公開招聘崗位表》（附件1）中另有規(guī)定外，報(bào)考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年1月1日至2002年1月1日期間出生）。 （四）符合招聘崗位所要求的資格條件。 二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件 招聘崗位、人數(shù)及資格條件見《2020年泰通集團(tuán)公開招聘崗位表》。 三、招聘程序和方法 本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下： (一)報(bào)名 報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下資料： 1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件; 2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件; 3.本人近期同底免冠二寸照片2張。 4.招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。 報(bào)名時(shí)間：2020年1月12-14日（上午08：30-11：30 ，下午14：00 -17：00）。 報(bào)名地點(diǎn)：泰通集團(tuán)綜合辦公室（泰興汽車客運(yùn)站九樓9821室）。 應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《2020年泰通集團(tuán)公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱“公告”)規(guī)定，填寫《2020泰通集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名登記表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘單位根據(jù)公告對(duì)應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 本次招聘筆試開考比例為1:3（招聘人數(shù)：報(bào)名人數(shù)）。報(bào)名結(jié)束后，不足筆試開考比例的崗位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名人員領(lǐng)取的筆試準(zhǔn)考證作廢，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按本公告相關(guān)規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2019年1月15日（上午08：30-11：30，下午14：00 -17：00）。 (二)筆試 1.筆試內(nèi)容 會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位筆試內(nèi)容為中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，其他崗位筆試內(nèi)容為公共科目(詳見《2020年泰通集團(tuán)公開招聘工作人員筆試考試大綱》，附件2)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。 筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。 2.筆試時(shí)間和地點(diǎn) 筆試時(shí)間：2020年1月18日上午9:00-10：30。 筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。 3.筆試須知 應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。 (三)面試 1.確定參加面試人選 在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分在各崗位招聘名額3倍的范圍內(nèi)，確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試(在切分線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn))。 在面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照確定面試人選的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。 2.面試組織 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬�為50分(如招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為60分)。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。 應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。 (四)體檢 面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算方法為：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。 根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，各崗位按招聘名額1：1的比例分別從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。 (五)考察 由泰通集團(tuán)參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。 (六)聘用 考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格)。 被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。 在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)及本公告相關(guān)規(guī)定從高分到低分一次性遞補(bǔ)。 四、聘用待遇 聘用人員由用人單位依法與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。 薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)見《2020年泰通集團(tuán)公開招聘崗位表》。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。 六、本簡(jiǎn)章由泰通集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋 咨詢電話：0523-87012299 監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-87731199 信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興網(wǎng)·人力資源欄（http://www.forbes.cc/list-58-1.html）
附件： 1.《2020年泰通集團(tuán)公開招聘崗位表》http://www.forbes.cc/uploadfile/2020/0106/20200106040615868.xls 2.《2020年泰通集團(tuán)公開招聘工作人員筆試考試大綱》http://www.forbes.cc/uploadfile/2020/0106/20200106040630260.doc
2020年1月5日 |