2015年下半年江蘇法院面向社會公開招聘聘用制書記員公告
因?qū)徟泄ぷ餍枰K69家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘職位及管理方式 1.計(jì)劃招聘聘用制書記員525人，具體職位及人數(shù)見附件1。 2.所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。 二、招聘對象及條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法； 3.具有國民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷； 4.具備招錄法院要求的計(jì)算機(jī)速錄技能（見附件）； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6.滿足招錄法院的年齡要求（見附件）； 7.目前未在江蘇各級法院從事合同制書記員工作。 三、不得報考聘用制書記員的情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰的； 2.曾被開除公職的； 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的； 4.因其他原因不適合在人民法院工作的。 四、薪酬待遇 1.聘用制書記員工資實(shí)行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法。基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍；績效工資以考核為依據(jù)，實(shí)行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的55%，考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的60%；崗位津貼根據(jù)法院工作年限及計(jì)算機(jī)速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級、高級，分別享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各招錄法院在上述范圍內(nèi)確定。 2.聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。 3.經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，可以續(xù)簽勞動合同。 五、報名 1.報名方式：登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)（報名網(wǎng)址：http://campus.chinahrm/2015/pages/jssgy2015），按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和提交電子圖片，持有計(jì)算機(jī)速錄技能等級證書的，應(yīng)一并提交。每名應(yīng)聘人員只能報考一家法院。 2.報名時間： 3.資格審查：各招錄法院于 六、考試 1.考試時間擬定于2015年7月底，地點(diǎn)在江蘇省南京市，考試的具體安排詳見江蘇法院網(wǎng)（www.jsfy.gov.cn）通知。 2.考試分為專業(yè)理論考試、書記員技能考試和面試，分別占總分的20%、50%、30%。 3.專業(yè)理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達(dá)能力，不指定參考用書； 書記員技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放三段錄音，每段時長均為10分鐘，語速分別為120字/分鐘、160字/分鐘、180字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。 4.筆試和計(jì)算機(jī)速錄技能考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績確定參加面試人員，并由各招錄法院組織面試。 5.面試需攜帶身份證、學(xué)歷證書、速錄技能等級證書等，時間、地點(diǎn)詳見各招錄法院網(wǎng)站通知；面試前，各招錄法院需要對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。 七、體檢和考察 1.根據(jù)考試匯總成績按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員，由各招錄法院通知參加體檢，體檢不合格者不予錄用； 2.對體檢合格人員，由各招錄法院進(jìn)行考察。 八、公示與錄用 1.各招錄法院根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在各招錄法院網(wǎng)站上進(jìn)行公示； 2.公示期屆滿，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，招錄法院不予錄用； 對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。 九、各招錄法院聯(lián)系方式 各招錄法院聯(lián)系人、咨詢電話及網(wǎng)址見附件。 附件：《2015年下半年江蘇各招錄法院招聘聘用制書記員職位及計(jì)算機(jī)速錄技能要求、年齡要求及各招錄法院聯(lián)系方式》 20150619092909400.doc 江蘇省高級人民法院政治部 2015年6月18日 |