新春走基層 | 泰州海陵：“真金白銀”助推企業跑出新春“加速度”

        兔年新春，“惠企穩崗”成為政策關鍵詞，泰州市海陵區立足實際，出臺工業惠企穩崗細則，拿出“真金白銀”為春節期間連續生產的工業企業送上政策“大禮包”，讓企業和員工得實惠。
        “真金白銀”實在舉措惠企穩崗
        這兩天，泰州一道新能源科技有限公司一直忙著訂單的生產，生產線滿負荷運轉。海陵區相關部門積極引導企業做好員工餐飲、住宿、醫療等服務保障。
        “針對春節期間留崗生產的員工，企業也會提供一些福利。春節出勤的，每天兩百元紅包，除夕晚上和正月初七早上會給員工兩百元的現金紅包。春節生產期間沒有返鄉的員工，節后會提供探親假和調休假。”泰州一道新能源科技有限公司人力資源中心HRBP經理朱慶亞說。
        作為海陵區光伏產業的“鏈主”企業，一道新能源去年產銷規模近50億元。今年一季度工業開票銷售額預計達到17億元。
        由于生產的需要，今年有近500名外地員工留在海陵區過年。海陵區惠企穩崗五條細則的出臺，讓企業感受到了政府的滿滿誠意。2023年，泰州一道新能源科技有限公司第一季度的工業開票銷售額同比預計增長150%，可以拿到政府最高50萬元的獎勵。
        消費補貼傳遞幸福年味
        為保障留泰過節員工，提供消費便利，海陵區對春節假期期間市外員工留在海陵滿7天的提供消費補貼。高偉是泰州索拉特特種玻璃有限公司的一名鋼化技術員，由于企業訂單激增，家住南通的他決定今年不回去過年，留在企業保生產。
       

　　“海陵區為我們外地員工發放了消費券，真的很暖心，在調動工作積極性的同時，也讓我們安心在本地過年。”高偉說。
        據了解，海陵區惠企穩崗五條細則包括：鼓勵企業穩崗穩產、關心關愛企業員工、助力員工返崗復工、保障企業穩產運營、組織開展暖企活動等五個方面，既有資金獎勵，也有措施保障。這一份政策“大禮包”，送到了企業和員工的心坎上。
        結合常態化開展的“三大一送”行動，打好“政策+服務”的組合拳，駐廠員全部轉化為企業服務專員，深入一線幫助企業解決穩產滿產中存在的矛盾問題，確保工業企業開好局、起好步。
        企業忙生產、政策送上門，助力企業滿產多銷。每一件惠企政策都是政府的“及時雨”，每一條穩崗措施都是企業的“定心丸”。政企合力跑出“幸福海陵”的“加速度”，喜迎新一年的“開門紅”。