泰州市推出2023年春節期間惠企穩崗十條措施

        1月13日，泰州市2023年春節期間惠企穩崗十條措施向社會公布，通過真金白銀的支持，推動泰州各類企業搶抓一季度生產啟動期，進一步穩崗擴產，并鼓勵員工留泰過年。

        “泰十條”主要包括支持各類企業滿產多銷、做好企業用工服務保障、加大穩崗擴崗補貼力度、支持企業開拓境外市場、開展春節消費促進活動、加大金融惠企支持力度、精準高效保障企業運營、切實保障勞動者權益、組織系列關愛暖心行動、豐富春節假期文化生活等“含金量”十足、誠意滿滿的措施。

         “泰十條”明確，對2023年一季度工業開票銷售（所屬期）同比增長15%以上的規模以上工業企業，按銷售總量貢獻度分檔獎勵，最高不超過50萬元。對一季度服務業開票銷售（所屬期）同比增長10%以上的規模以上（限額以上）、新增規模以上（限額以上）服務業企業，分別給予最高不超過50萬元和5萬元的獎勵。對2023年1月28日至2月5日不停工的省重大項目、市“三比一提升”項目，按照現場施工人數每人每天100元的標準給予補貼，單個項目最高不超過20萬元。各地對春節期間，企業租用國有（集體）資產類宿舍樓、人才公寓等用于安排市外員工住宿的，減免不低于半個月的房租。鼓勵企業對春節期間在崗工作的市外員工，在發放加班工資的基礎上，給予每人每天一定標準的“留泰員工在崗補貼”。

        對企業用工，泰州市將組織開展“就在泰州·業成幸福”專項招聘活動，免費為企業發布用工需求，支持階段性用工需求量較大的企業與富余員工較多的企業開展余缺調劑共享用工。春節期間，對人力資源服務機構介紹外地務工人員來泰就業的，各地可結合實際按照規定給予一次性就業服務補貼。
        為加大穩崗擴崗補貼力度，泰州市將按照國家和省有關規定，延長階段性降低企業失業保險費率政策至2023年4月30日；對不裁員或者少裁員的企業，實施失業保險穩崗返還政策。對已按照規定享受階段性緩繳社會保險費政策的企業，經申請將緩繳社會保險費的企業補繳期限延長至2023年12月31日，可以采取分期或者逐月等方式補繳，補繳期間免收滯納金。按照國家和省有關規定，企業招用離校兩年內未就業、畢業年度普通高校畢業生和登記失業16至24歲青年，簽訂勞動合同并參加失業保險的，按照每人最高不超過1500元的標準發放擴崗補助。
        春節期間，泰州市企業參加國家、省、市組織的國際展會，將對其展位費、展品運輸費給予不超過實際支出總額90%的補貼，每個展位最高不超過2萬元；對參加“一帶一路”沿線國家、RCEP協議伙伴國展會的企業給予人均不超過2萬元、累計不超過4萬元的交通補貼。上述補貼，單個企業累計不超過15萬元。

        在春節消費促進方面，泰州市將為留泰過節員工提供消費優惠和消費便利，對春節假期期間市外員工留泰滿7天的，按照每人最高不超過500元的標準發放消費補貼。春節期間，開展“泰享消費·惠購泰州”消費促進系列活動，發放1000萬元汽車、零售、餐飲等消費補貼。
           “泰十條”還明確，泰州市將通過專項金融債、落實延期還本付息、銀保企合作等多種方式，加大金融惠企支持力度。同時，還將為企業提供個性化、專業化、優質化服務，確保企業水、電、煤、油、氣、通信等生產要素平穩有序供給，維護關鍵產業鏈、供應鏈和生活物資等物流暢通。同時，暢通勞動保障維權渠道，開展專項行動，切實保障勞動者權益。
        此外，泰州市將組織系列關愛暖心行動，倡導商貿、工業、物流等企業落實員工節日福利，為留泰市外員工置辦年貨、送上“暖心年夜飯”“過年大禮包”。落實郵政快遞企業、外賣配送行業穩崗保供方案，鼓勵對符合條件的郵政快遞分撥中心、攬投企業、末端投遞平臺和積極上線接單的外賣騎手、新注冊騎手進行補貼。鼓勵企業向留泰市外員工發放“防疫包”，引導員工加強自身健康監測和個人防護。

        春節假期期間，市、區屬國有景區和圖書館、博物館、美術館等公共文化服務場所將免費開放。泰州市還將鼓勵電信、移動、聯通運營商為留泰市外員工提供流量禮包等通信服務。
        據了解，春節即將來臨，特別是當前疫情防控的新形勢下，泰州市出臺“泰十條”政策，就是為了及時回應社會關切，精準解決企業的所需所盼。與以往不同的是，此次“泰十條”創新性地從生產端、消費端兩端發力，全力支持企業穩崗、優工、擴產，從而進一步推動經濟社會發展全面好轉，實現一季度“開門紅”。