江蘇靖江：三措并舉，城鎮(zhèn)新增就業(yè)萬余人

　　2022年，江蘇省靖江市將打造“樂業(yè)馬洲”就業(yè)品牌作為政府民生實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目，著力在穩(wěn)就業(yè)保民生上提升服務(wù)效率、增加服務(wù)溫度，高質(zhì)量書寫就業(yè)答卷。全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1萬人，截至8月已完成 12220人，完成全年指標(biāo)的122%，發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗返還、社會(huì)保險(xiǎn)、公益性崗位等補(bǔ)貼4993.99萬元。

　　招聘送崗，線上線下全面開花

　　2022年，靖江市確定“樂業(yè)馬洲”——“春風(fēng)送崗”“夏季職引”“就在金秋”“暖冬選崗”四季招聘主題，通過多樣的招聘活動(dòng)為企業(yè)和求職者搭建了多樣化的招聘平臺(tái)，累計(jì)為企業(yè)解決技能人才缺口4000余人，基本滿足企業(yè)的用工需求。

　　高校引才，“定點(diǎn)投籃”集成推進(jìn)

　　2022年年初，靖江市即編制2022年緊缺人才需求目錄，按需“問診”開單。同時(shí)，積極搭建校企合作平臺(tái)，新增就業(yè)見習(xí)基地64家，招用高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)301人，采用“師徒結(jié)對”的形式提高青年就業(yè)見習(xí)能力。在泰州市率先實(shí)體化運(yùn)作了人才服務(wù)中心，深入實(shí)施青年人才集聚計(jì)劃，全力打造“靖候英才·攜手江來”引才品牌，創(chuàng)新推出靖江人才云聘綜合服務(wù)平臺(tái)“手機(jī)端”“網(wǎng)頁端”線上“花式引才”，線下精準(zhǔn)對接齊頭并進(jìn)的集成式、立體化招聘矩陣，累計(jì)引進(jìn)高校畢業(yè)生2186人，其中高層次人才410人。

　　拓崗援助，精準(zhǔn)服務(wù)暖心貼心

　　針對重點(diǎn)群體，靖江市啟動(dòng)實(shí)施就業(yè)援助“暖心行動(dòng)”、就業(yè)培訓(xùn)“技能提升行動(dòng)”和家門口就業(yè)“護(hù)航行動(dòng)”，舉辦專場招聘活動(dòng)7場，提供就業(yè)崗位近3000個(gè)；舉辦了育嬰員、中式烹飪師、退捕漁民針對性技能培訓(xùn)等34個(gè)班次，培訓(xùn)1078人；開發(fā)公益性崗位2603個(gè)，其中防疫臨時(shí)性公益性崗位2100個(gè)，共安置就業(yè)困難對象1059人，三項(xiàng)行動(dòng)累計(jì)實(shí)現(xiàn)困難群體就業(yè)1609人。

　　靖江市將進(jìn)一步加快釋放政策紅利，推進(jìn)惠企政策“直補(bǔ)快辦”，實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“即申即享”，穩(wěn)定擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模，并計(jì)劃以高校畢業(yè)生、困難人員等為重點(diǎn)，舉辦各類招聘活動(dòng)50場以上。同時(shí)，靖江將不斷優(yōu)化推動(dòng)服務(wù)方式智慧化、服務(wù)機(jī)構(gòu)多元化，暢通信息發(fā)布、簡歷匹配、遠(yuǎn)程面試等線上服務(wù)，全力促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

來源：泰州新聞網(wǎng)