昆山“青藍結對”為安全生產注入“新鮮血液”

　　連日來，昆山市開展退出領導崗位干部助力工程和年輕干部一線攻堅工程，創新實施“青藍結對”一線攻堅，以“加強隊伍建設燃激情”為核心，創新運用“1+3”的“青藍搭配”形式組建攻堅專班，由1名退崗干部搭配3名年輕干部，圍繞安全生產監督中心工作，推動解決重點難點問題，為當地經濟社會發展注入“新鮮血液”和強勁動能。

　　根據相關工作要求，昆山將“331”專班作為此次“青藍結對”的一支攻堅力量，鼓勵這支隊伍在消防安全監督領域沖鋒在前、攻堅在先、勇當尖兵。該市“331”專班的一位帶隊退崗干部表示：“隊伍中的年輕干部思維敏捷、善于學習，在他們身上看到了拼勁、韌勁、干勁，作為帶隊干部，我也要充分運用自身經驗和專長，幫助他們快速成長�！�

　　今年以來，在火災防控督導檢查的會議現場，在全國文明城市創建的夜查隊伍中，在群租房安全隱患整治過程中，在餐飲場所合規改造的專項行動里，處處都有“青藍結對”小組的身影。該市“331”專班隊長表示，“青藍結對”小組把優秀當成目標，始終將保障人民生命財產安全放在第一位，通過深入排查治理，徹底消除隱患，充分展現了年輕干部隊伍的干事激情。短短幾個月里，通過幫帶鍛煉，整治隱患、業務培訓均得到有效開展，使年輕干部迅速從對工作不熟悉的門外漢，轉變成為“331”專項整治行動中的業務尖兵與行家里手。（陳俊杰）