市法院理清2012年能力作風建設重點

    全市機關作風建設暨領導干部警示教育大會召開后，市法院組織干警認真學習貫徹會議精神，理清2012年法院隊伍能力作風建設的重點和目標，力爭以高效的能力作風建設推動全院工作再上新臺階。

    以服務重大項目建設和重點企業為重點，切實提高作風建設的實效。密切關注重大建設項目實施過程中遭遇的涉法涉訴問題，第一時間介入，確保重大項目建設順利開展。對涉及重大項目建設的各類矛盾和糾紛開設綠色服務通道。加大對重點企業的跟蹤服務力度，為重點企業的創新發展、轉型升級提供有力的司法保障。

    以提高人民滿意度為追求，不斷提高司法服務的水平。大力弘揚親民、愛民作風，堅決克服態度生冷，作風粗暴，門難進、臉難看、事難辦的不良現象，努力為當事人提供優質服務，增強法院和法官的親和力。進一步規范干警的司法行為，嚴格落實各種司法管理制度，嚴密流程管理，健全監督機制。

    以加強隊伍建設為抓手，全面塑造法院的良好形象。扎實開展社會主義法治理念再教育再學習，牢固確立干警“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值理念。繼續加大教育培訓力度，以崗位培訓、能力培訓為重點。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，突出對重點案件、重點個人、重點部門和重點信訪“四個重點”的跟蹤監督，約束法官不廉潔行為。拓寬廉政監督渠道，從源頭上預防和減少違法違紀問題的發生，力爭打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良、群眾信賴的法官隊伍。（尹明生）