泰興法院利用節假日調處20多起勞動報酬案件

    （通訊員  吳兵 蔣鵬飛）國慶長假期間，正在老家休假的黃橋人民法庭法官蔣鵬飛接到報告，拖欠工人工資的某企業老板俞某被工人們揪住并扭送到了黃橋派出所。

    2011年9月，黃橋法庭受理了吳某等21人訴黃橋某服飾公司勞動報酬糾紛案件。據悉，該企業由于效益不好，企業老板俞某將企業轉手給他人經營，自已躲債在外，致60多名工人的工資沒有著落，工人們催要無門，遂向法院起訴。由于俞某下落不明，法院的訴訟文書無法送達，致法院的審理工作一度中斷，工人們的情緒非常激動，四處打探其下落。2011年10月2日早上，工人們終于在俞某躲藏的地點找到了俞某，并將俞某送到了派出所。

    案情就是命令，蔣法官接到原告電話后，顧不上洗臉、吃早飯，立即開車趕往法庭，并于途中通過電話及時向庭長匯報。庭長了解情況后，要求其以最快的速度趕到法庭審理案件，同時積極爭取黃橋派出所的支持，妥善處理案件，確保節日期間社會穩定。蔣法官及時與黃橋公安派出所干警聯系，先將俞某傳喚到法庭，準備開庭審理。同時，認真做好工人的安撫工作，讓他們冷靜下來，承諾法院一定會妥善處理好案件，切實保護好他們的權益。從早上8點多鐘到晚上8點多鐘，近12個小時，法官和書記員顧不上吃中飯和中午休息，謀當事人所想，解當事人所困，逐一對21個工人的工資帳單進行審核，與工人及俞某一起對拖欠的工資數額進行確認。同時，法官并對俞某進行了批評教育，指出其行為的過錯，要求其積極設法籌集資金，解決拖欠已久的工人工資。通過教育，余某認識到自己的過錯，最終促成了雙方當事人簽署了調解協議書，既保護了弱勢群體的合法權益，又化解了社會矛盾，有力維護了節日期間的社會穩定。