勞務派遣單位承擔用人單位責任

　　據國務院法制辦公室網站消息，人力資源和社會保障部日前就《勞務派遣行政許可管理辦法（征求意見稿）》向社會公開征求意見。征求意見稿規定，勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系、簽訂勞動合同，依法承擔用人單位責任。

　　根據征求意見稿，經營勞務派遣業務，應當向所在地有管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

　　同時，征求意見稿明確了經營勞務派遣業務的申請條件，包括注冊資本不得少于人民幣200萬元；有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；法律、行政法規規定的其他條件。

　　此外，一些勞務派遣單位在勞動標準低的地區注冊，向勞動標準高的地區派遣勞動者，社會保險按低標準執行，侵害了被派遣勞動者的合法權益。為此，征求意見稿對異地派遣設立分支機構作出專門規定，如勞務派遣單位跨省、自治區、直轄市經營勞務派遣業務的，應當設立分支機構；勞務派遣單位設立分支機構經營勞務派遣業務的，應當書面報告原許可機關，并由分支機構向其所在地人力資源社會保障行政部門備案。