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    立足三大轉變 加強隊伍建設——訪市科技局局長張樂

    2010-04-21 來源:泰興網 瀏覽次數:

        “我市科技創新工作已經站到了一個新的歷史起點上。面對新的形勢和任務,我們將按照市委、市政府的總體部署,緊緊圍繞發展創新型經濟這條主線,立足三大轉變,切實加強科技隊伍建設,以更好的精神狀態,創造更佳業績。”市科技局局長張樂對記者說。

        “三大轉變”,即實施規模企業引領、中小企業培育、高新產品開發三大計劃,大力推進高新技術產業化和傳統產業高新化進程,促進經濟向好發展向根本性好轉轉變;積極引導企業掛靠高等院校開展產學研活動,構建上海、南京、北京、武漢為中心城市的四大合作板塊,促進院企緊密合作向全方位合作轉變;加大“十百千”工程實施力度,引導企業從提升核心競爭力出發,加大研發投入,促進專利產出,加快專利成果產業化,促進專利總量攀升向結構優化轉變。

        “為實現三大轉變,我們將狠抓隊伍建設。”張樂表示,一方面,引導全局上下牢固樹立大局意識、責任意識和效率意識,自覺講政治、講紀律、講服從、講執行,不斷提高政治鑒別能力、宏觀調控能力、創新能力,主動做到“十要十不”:要統一意志,不自行其是;要秉公用權,不以權謀私;要學以致用,不不學無術;要認真做事,不不思進取;要一身正氣,不是非不清;要攻堅克難,不無所作為:要只爭朝夕,不錯失良機;要形成合力,不推諉梗阻;要真抓實干,不坐而論道;要節約創業,不浪費奢侈,進而確保上級的決策部署得到貫徹執行。

        另一方面,切實轉變工作作風,提高服務效率。從領導班子成員做起,經常深入基層,深入企業,開展調研,摸清底數,掌握實情;建立和完善執行力機制,進一步加強崗位責任制,明確責任主體,優化辦事流程,做到分工明確、各司其職、責任到崗、落實到人,形成行為規范、有序的執行機制。端正服務態度,用心、耐心認真辦理、處理來局辦事人員提出的需求,切實提高服務質量,確保不出漏洞和問題,樹立科技部門良好形象。